מה אתן הייתן רושמות על הפתק הזה?

.

בהרצאה האחרונה שעשיתי בנושא שכר שיוויוני לנשים, סיפרה אחת המשתתפות על ניסוי שערכה המרצה שלה בלימודי התואר הראשון.

.

המרצה הזמינה סטודנט וסטודנטית אל הבמה, וביקשה מכל אחד מהם לכתוב על פתק את ציפיות השכר שלו, לתפקיד הראשון אחרי התואר.

.

מה אתן אומרות? מה היה רשום בכל אחד מהפתקים?

.

אולי כבר ניחשתן, אולי קראתן את דוח הביטוח הלאומי האחרון על פערי השכר בין גברים לנשים, ואולי יצא לכן לקרוא איזה פוסט או שניים שכתבתי בנושא, אולי זה אפילו די ברור, אולי אפילו מובן מאליו מדי.

.

בפתק של הסטודנט היה רשום מספר גבוה משמעותית מאשר המספר בפתק של הסטודנטית.

.

ואפילו שמדובר בשני סטודנטים, עם נתונים דומים לכאורה, שנמצאים על קו הזינוק התעסוקתי שלהם, עוד לפני שצברו ניסיון אמיתי או וותק בשוק העבודה, כבר בשלב הזה ציפיית השכר שונה מהותית.

.

ובוודאות אני יודעת להגיד שהם גם יקבלו – כל אחד את מה שהוא מצפה לו. הגבר שביקש יותר, יקבל יותר, והאישה שביקשה פחות, תקבל פחות.

.

וכאן בדיוק המקום שבו אנחנו הנשים יכולות להשפיע על המצב, ועל פערי השכר הבלתי נתפסים בין נשים לגברים בשוק העבודה הישראלי. אנחנו יכולות ללמוד כמה לבקש, ואיך לבקש, כדי לקבל את השכר המגיע לנו. והבשורה הטובה היא, שזה לא מאוד מסובך.

.